HINTER DEN VORHANG GESCHAUT

Dieter Reitmeyers Buch anlässlich des zehnjährigen Gründungsjubiläums

In seinem soeben erschienen Buch dokumentiert Dieter Reitmeyer, wie eine ungewöhnliche Unternehmerkarriere auch in Deutschland noch möglich ist. Gefragt sind dazu sicherlich persönlicher Einsatz, Mut und Kreativität. Aber erst der konsequenten Umsetzung der Firmenphilosophie des gelebten Miteinanders sowie einer starken Werteorientierung innerhalb der redi-Group schreibt unser Firmenchef die bemerkenswerte Entwicklung seines Unternehmens zu.

Die Firmenchronik trägt den Titel "Hinter den Vorhang geschaut". Das Buch dokumentiert in einzelnen Kapiteln auf 112 Seiten die Entwicklung der redi-Control bei der Gründung 1996 bis zur weltweit agierenden redi-Group des Jahres 2006.
Dieter Reitmeyer

Dieter Reitmeyer schildert die wirtschaftlichen Schwierigkeiten, die er in den ersten Jahren zu bewältigen hatte, aber auch seine persönliche Entwicklung und seine Vision eines Unternehmens, in dem der "Mensch im Mittelpunkt " steht.

Ausführlich beschreibt Dieter Reitmeyer seine Einstellung zu Unternehmensführung und Werteorientierung als Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Aufschlussreich hinsichtlich der Maxime der Führungskräfte innerhalb der redi-Group "Wer Menschen führt muss Menschen mögen", ist hier auch der Beitrag über den beruflichen Neustart eines Mitarbeiters, der bei redi nach längerer Arbeitslosigkeit einen Arbeitsplatz und damit eine Chance und eine neue Lebensperspektive erhielt.


Aktuellen Engagements und künftigen Zielen ist ein weiteres Kapitel gewidmet. Dieter Reitmeyer beschreibt darin sein Engagement zur Schaffung neuer Arbeitsplätze – insbesondere für die Generation 50+ – sowie den Expansionskurs der redi-Group.

Schon bevor Politiker und Zukunftsforscher begannen, die "Generation Gold" und "Best-Ager" in den Focus des öffentlichen Interesses zu rücken, wies die redi-Group mit Ihrem hohen Anteil älterer Mitarbeiter und dem gezielten Einsatz altersgemischter Teams früh einen möglichen Weg aus der Krise des Fachkräftemangels. Damit beschritt der Unternehmer Dieter Reitmeyer einen Weg abseits des herrschenden Trends geprägt vom Jugendwahn der New Economy.

Dank der erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung und des beispielhaften und zukunftsweisenden Managements ist unser Firmenchef mittlerweile gefragter Redner auch auf internationalen Veranstaltungen, bei denen es um die Ausrichtung von Unternehmen in der Zukunft geht. Im Jubiläumsjahr kam es dadurch zu einer persönlichen Begegnung mit dem ehemaligen US-Präsidenten Bill Clinton.

Berichte über das soziale Engagement des Unternehmens runden das Buch ab. Der Band ist reich bebildert mit Originaldokumenten aus der Anfangsphase ebenso wie mit Fotos, die an fröhliche Betriebsfeiern und Entwicklungsstationen des Unternehmens erinnern. Mit persönlichen Worten des Dankes an langjährigen Mitarbeiter und seine Familie endet das Buch – ein schönes, ein persönliches Buch, an dem direkt Beteiligte ebenso wie Außenstehende Freude haben werden und das ihnen die in diesem Unternehmen herrschende Geisteshaltung und das gelebte Miteinander nahe bringt.

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